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LAG Hessen, 12.11.1993 - 15 Ta 346/93 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
ZPO § 148; SchwbG 1986 § 15, 18 Abs. 4
Schwerbehinderte: Aussetzung des Kündigungsschutzverfahrens - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- REHADAT Informationssystem (Leitsatz)
Aussetzung des Kündigungsschutzverfahrens bei Widerspruch gegen die Zustimmung der Hauptfürsorgestelle zur Kündigung gegenüber einem/einer Schwerbehinderten
Verfahrensgang
- ArbG Darmstadt, 23.06.1993 - 1 Ca 25/93
- LAG Hessen, 12.11.1993 - 15 Ta 346/93
Papierfundstellen
- NZA 1994, 576 (Ls.)
- BB 1994, 944
- DB 1994, 1628
Wird zitiert von ... (3) Neu Zitiert selbst (1)
- LAG Baden-Württemberg, 30.08.1993 - 15 Sa 36/93
Kündigungsschutzprozess; Arbeitgeber; Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers; …
Auszug aus LAG Hessen, 12.11.1993 - 15 Ta 346/93
Fundstelle Bibliothek BAG (LT1-2) ArbuR 1994, 200 (L1) BB 1994, 944 (L1-2) NZA 1994, 576 (L1-2).
- LAG Hessen, 05.05.1999 - 2 Sa 575/98
Eigenmächtige Überweisung von Urlaubsabgeltung - fristlose Kündigung - …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamburg, 22.10.2002 - 3 Ta 5/02
Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung; Schwerbehinderter; Aussetzung des …
Das Verwaltungs-(Gerichts)Verfahren ist so lange nicht vorgreiflich, wie das Arbeitsgericht nicht ausgeschlossen hat, dass es - erforderlichenfalls nach Beweisaufnahme - zu dem Ergebnis kommen kann, dass die Kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen in seiner Entscheidungskompetenz liegenden Gründen unwirksam ist (I_AG Köln, Beschluss vom 3. Februar 1997 - 5 Ta 30/97 - LAGE § 148 ZPO Nr. 31; LAG Frankfurt, Beschluss vom 12.11.1993 - 15 Ta 346/93 - RzK IV 8 a Nr. 33; LAG Köln, Beschluss vom 17.03.1992 - 10 Ta 4/92 - RzK IV 8 a Nr. 29; LAG Frankfurt, Beschluss vom 15. März 1990 - 2 Ta 41/90 - LAGE § 15 SchwbG 1986 § 15 Nr. 2). - LAG Köln, 13.04.1999 - 13 Sa 1548/98
Betriebsbedingte Kündigung; Sozialauswahl; Vergleichbarkeit; Zustimmung der …
Diese beiden Gesichtspunkte sind vor dem Erlaß einer Endentscheidung über das Kündigungsschutzverfahren eines Schwerbehinderten im Einzelfall gegeneinander abzuwägen ( BAG NZA 1992, 1076 ff. ; LAG Frankfurt NZA 1994, 576).